馬鞍山市太液化氣有限公司

工作簡報---(2015.06)

瀏覽次數: 日期:2015年7月5日 09:52

 

[公司活動]

?  69日下午,太白液化氣、當涂港華舉辦了一年一度的消防安全日系列活動,活動設置了安全知識宣貫會、現場答題競賽、液化氣罐區閥門泄漏搶險三個科目。市特檢院周海潮副院長,縣住建委李萬保副書記、城建股張國鋒股長,縣市場監督特設局張松局長、武進副局長、尹明根副隊長蒞臨公司現場觀摩指導,并做了行業法律法規知識宣貫。周副院長深入淺出的講述了液化氣管理規范及特種設備行業管理要求,并對我公司特種設備安全管理給予了高度評價,同時給出了寶貴的指導意見?;顒蝇F場通過答題環節加強了員工對安全知識的深入了解。消防演練環節以罐區250立方儲罐泄漏應急處置展開,員工按指定要求實施,有序快速搶險,現場活動氣氛熱烈,充分體現了團隊凝聚力與協作力,增強了安全防范意識,提高了各員工對突發事件的應急處置能力。

? 6月19,公司組織了一次別開生面的員工戶外拓展活動?;顒蝇F場設置了登山比賽,各組成員齊手并進,勇沖高峰,在活動中以優異的成績贏得了一、二、三,三個名次?;顒咏Y束后各員工一致反映仍意猶未盡。此次登山活動鍛煉了員工體魄,加強了員工間溝通和交流,豐富了企業文化內涵。

  2015年年中工作會議于630圓滿召開,會議首先由太白液化氣公司張亞林副總、當涂港華燃氣楊明總經理、信安小貸王永臣副總就各公司上半年工作完成情況及下半年工作計劃進行一一匯報,在聽取各公司領導匯報后,陳剛董事長就各公司全年目標完成量進行分析闡述。深切的作出下半年工作要求:公司須積極開展員工培訓,從嚴從快嚴抓工作落實,只看結果、不看過程,拒絕理由,用數字說話;員工自身須端正工作態度,加強自我提升,提高責任感,牢固樹立“一家親、一盤棋”思想,發揚2003年液化氣托管經營,2012年燃氣置換工作精神,注重細節,主動作為;對待客戶服務要做到心換心,多一份理解,多一份關懷。會議最后,陳剛董事長號召各員工積極參與公司各項活動,全力加強企業文化建設。

[安全動態]

1、開展夏季安全教育。夏季是燃氣安全生產事故頻繁的時期,為進一步加強員工安全教育,618,太白液化氣公司、當涂港華、信安小貸共同舉辦的安全教育課順利召開。港華燃氣風險科何蘇安總監就燃氣事故案例及安全常識進行了深入講解,楊明總經理作為二十多年從業經驗燃氣人,對夏季安全生產的注意事項進行了分析闡述,最后陳剛董事長要求大家安全工作必須要做到溫故而知新,同時鼓勵員工積極參與集體員工活動,倡導快樂工作,快樂生活。

2、為響應市縣兩級主管部門活動號召,我公司積極組織了現場宣傳活動,制定了圖文并茂的宣傳展板,活動當日發放了1000份安全宣傳單頁,切實用實際行動,把安全知識送到用戶手中。為踏實做好安全工作,更好的服務液化氣用戶,公司還組織了員工走進街道、超市廣場,設立咨詢點,現場宣傳瓶裝液化氣安全使用知識,解答用戶疑問。

3、深入強化安全生產各環節的管理。根據公司工作計劃,及時組織領導層員工就夏季安全管理的各環節進行梳理,對存在疏漏的環節及時完善,同時制定下發了《關于加強安全管理的通知》(馬太〔201510號)。貯配站嚴把鋼瓶充裝檢查關;危險品化危車輛的安全監管;液化氣供應站的合法合規經營及鋼瓶的合格把控;突發事件的應急處置,深入細節,層層緊扣,嚴抓落實。

4、保障夏季安全供氣應對措施。本月,重點加強各特種設備操作人員、危險品車輛駕駛員、業務員安全教育,嚴禁駕駛人員酒后、疲勞駕駛,注意行車安全,提高員工對夏季高溫天氣的安全防范意識。根據特種設備安全管理規定,對站區6只儲罐、設施設備及安全附件實施了全面自查,及時進行檢測,保障安全運行。貯配站嚴把鋼瓶充裝檢查關,對劣質、報廢、嚴重腐爛的鋼瓶嚴格報廢處理,規范充裝。運輸前,駕駛員、押運員須對上車鋼瓶實施復檢,固定捆綁。自本月中旬起對各供應站鋼瓶數量實施管控,嚴格報廢鋼瓶回收處理,嚴禁不合格鋼瓶進入市場。

5、按照管道液化氣工作安排,4月份正式啟動管道液化氣用戶戶內安檢工作,截止本月底,已全面進駐各鄉鎮小區,總登記戶數2120戶,共計已安檢1253戶,同時對各瓶組間內外環境進行清理,并將瓶組間內易老化易受損部件進行了更換。隨后將持續加大管道液化氣用戶安檢率,確保用戶安全穩定用氣。

 

所屬類別: 太白簡報

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